基金会、著作权保护和传媒教育项目草案
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南德教科文基金
为了保护南德集团的智慧文明理论成果，并继承和发扬光大，实践未来500年的理想，将创建南德传媒教育基金会Land media & education fund（简称LME基金会）。
基金会的主要工作范围：文化遗产保护、公益教育、学术研究支持、艺术创作资助、文化交流与传播，以著作权保护和开发的方式，继承和发扬光大南德的智慧文明理论成果。
在未正式成立前的相关业务管理，由南德现任总裁指定的项目组负责，正式成立后的基金会的管理团队 — 理事会成员，由南德资深员工和社会各界人士轮流竞聘担任，章程和项目计划修订案待讨论。
著作权
南德系列相关原始素材和著作所有权，归作者本人及指定的继承人和基金会所有，并由基金会全权负责管理。
著作类型：包括并不限于已经公开发行或尚未发行的著作，尚未经过加工整理的原始素材、图片、录音、录像、手写稿等材料；
版权作者：内部作者包括牟先生，苟先生等资深元老前辈和相关人士们；外部作者包括经过合作授权的记者，媒体，作家，自媒体等个人和单位；详情查看附件的著作和作者名单；
注释：自由开放创新和保守限制管控是天生一对矛盾体，但经常要求两种截然相反的方式在一个平台上同时兼容，南德的核心资源是智慧文明的“著作权”，先进管理模式的关键是对著作权的保护和使用“授权”，犹如水电管网的开关阀门。如果内部下属或外部合作的任何部门违反基金会章程，将被立即限制或关闭授权，该部门将因为限制核心资源（著作权）而衰竭或死亡，并被迫换帅直至回到正常合规的状态中。
安全存储和保护
存储地点
在地球上，例如Svalbard斯瓦尔巴德岛的北极圈永久冻土层下数百米深的矿井仓库，地球上最偏远最安全的地方，也是地缘政治最稳定的人类居住地之一，被各国选作存放现代人类文明火种的最佳位置，地球毁灭前的诺亚方舟，已经存放的材料:
你的代码已被埋在北极冰雪之下，保存千年——GitHub北极代码保险库
【科学强国】“末日粮仓”所在地，斯瓦尔巴群岛如何再现北极荒野的自然风光
这些都是全人类的文明智慧成果，在其他星球上，例如火星基地仓库，通过spacex火箭运输和机器人管理仓库的业务可能即将开启。
数字加密
所有的材料都被制作成数字文件，用非对称算法进行加密和数字签名，并复制多份在不同地点的数据仓库中备份，即使敌对方获取文件，用最先进的计算机进行暴力破解，也不能在可预期的时间内解密，并因为人力、设备和电费成本太高而自动放弃；已经可供普通人用的免费开源的加密算法、数字签名和软件有数十上百种，常见的例如RSA，DSA，GPG等。
安全等级：
尽最大可能规避各种极限破坏因素，例如星球毁灭（辐射、核弹），自然灾害（地震、洪水），动乱战争（爆炸，火灾），内部或外部派系纷争（政治打击，利益窃密）等。保护成本：
以目前人类能够达到的最高等级的安全保护方法的成本，每个工薪阶层都支付得起，或完全自由免费使用，最高成本不超过一般基金会和公司能承担的限度。
注释：世界上最好最优秀的知识、智慧、专利和产品，都以非常廉价甚至免费的形式存在，像空气、水和阳光一样普惠所有众生，但是许多愚蠢的人类不能认识其宝贵的价值，因为各种利益和政治纷争，对这些近乎免费的优质资源肆意地浪费和破坏，给全人类带来巨大损失。于是少数一些热爱地球的人类精英们，发明了极其低廉成本的方式去极力地保护人类共同的文明智慧成果。
涉密用户权限
南德网络平台上的外部用户和内部人员的权限层级，及相应的信息材料的严密层级，划分为如下5个等级：
5级，最高级严密材料
加密存放保护，仅限于创始人本人可见，及其指定的继承人和基金会代表在特定的时间和条件下可见。
4级，高级严密材料
加密存放保护，经过注册审查和身份验证后的，内部相关资深人士可见。
3级，重要级材料
封闭存放保护，经过注册审查和身份验证后的，外部相关重要会员可见。
2级，一般级材料
封闭存放保护，经过注册审查和身份验证后的，外部一般用户可见。
1级，普通级材料
完全自由开放，不用注册审查和身份验证，外部普通（游客）用户可见。
组织和企业
南德内部将孵化或外部合作传媒教育项目的执行部门，其数量和类型不限，例如：公益组织（非盈利）、社会企业（半商业）、普通商业企业（纯商业），合伙人企业等。优选符合国际标准的公益组织和企业注册地，该地法律能充分保护和支持进步的传媒教育项目。 为了发展和经营与南德智慧文明相关业务，组织和企业需要向基金会申请核心资源 — 著作的使用授权。
职能范围
组织和企业的团队由计算机网络、新闻媒体，教育等专业背景的精英人士组成，职责为传媒教育产品的研发，保护，记录，整理，加工，制作成各种格式的专业媒体内容，包括并不限于图书，影像，文章等各种媒体类型，并通过各种媒体渠道推广传播，对用户量，社会影响力等业绩指标负责。
公益组织和企业的总负责人为有限定合同任期的总经理，以及其核心经营管理团队成员，均通过网络公开竞聘招募选拔，由内部和外部竞争定期更新候选人，保障组织和企业人力资源的新陈代谢和有竞争力的成长；
工作协议和流程规则
由于网络传媒教育工作的需要，内外部相关人员将频繁接触内部档案材料和会议交流，涉及公司信息机密或敏感词，需规范涉密级别和权限范围。所有工作人员，包括外部志愿者，外包合作方，内部工作人员等，均应签署著作权保护的工作协议，联合签名和互相担保，相关责任人承担相应的法律责任和享有相应的权益保护。从原始资料的记录，到加工制作成各种媒体内容，全工作流程均按照协议规则进行。
传媒教育项目团队将每周提交一次工作周报给中层（主管经理），每月至少提交一次工作月报给高层（总裁）。因不同部门工种的思维和工具的差异导致沟通障碍，为了提升专业技术领域的开发运营效率，各部门之间应设立固定的接口人，统一的沟通和协作工具，部门之间交接工作应使用尽可能规范精准的文档和图表，日常沟通应保持合理频率，忌讳频繁的无效沟通（例如通过微信群拉人聊碎片的工作信息）。
营收分配
组织和企业的项目产生营收，并独立经营与成本核算，经过平稳分蘖后，按组织和企业注册所在地的法规运作，国际主流规则如下。
- 普通商业和合伙人企业：按照一般平稳分蘖的方式分配营收和管理权；
- 公益组织和社会企业：管理层为基金会理事，无股东和利润分红，51%的收入不做利润分配，用于发放管理执行团队福利，亏损则由上级管理单位支付（上级管理单位可为任何一种组织和企业类型），或合作并入内部或外部的其他组织和企业的分支中；
投资分蘖
以上任何一种类型的组织和企业的营收利润，均优先投入智慧文明事业的传播推广，重点孵化传媒教育相关的优质鲨鱼苗，并无限次投资分蘖出分支的组织和企业，形成完整的产业链生态；
网络平台结构
依据南德整体事业的规划，设计了以下网络平台结构，希望有机会能当面对着电视大屏幕口述讲解。请参考附件“UML- land结构图”，查看线上可更新版的链接。
目前初级阶段，在开发第一个层级的媒体平台。若人手和装备配齐，预计3-6个月内有媒体收入，1年左右将充分自给自足并有盈余，此后无需额外投入资金，媒体创始团队无生存后顾之忧，可进一步通过网络平台吸纳更大的资金并招募更高精尖人才。
我们终究什么也留不下，唯有智慧文明的传媒教育材料，其本身就是非常好的软实力项目，足以影响政商学等各界。即使南德不再做任何事业，仅仅整理过去历史档案材料，加工成各种媒体内容发布到网络平台上就够了。过去几十年散落在各个角落的影响力，犹如千万条山川细流，可汇集成巨大的流量到南德网络平台（湿地和江海），将形成非常丰富的智慧文明生态，具体的业务实践操作，就留给新生代的有志青年们吧。
请求增援律师和管理体系专家
在创始期内部资源匮乏的时候，通过几张纸的协议和章程能解决创业过程的各种关键问题：例如，创始初期筹备内部团队和外部合作方先免费干活儿，做出产品原型后，可吸引部分用户和外部资源持续投入，保障项目平稳分蘖，团队稳定不出现内讧分裂，盈利和管理权益合规分配，工作质量高效和目标达成等。
创业人才招募（鲨鱼苗计划）、对外媒体合作协议、创始团队筹备协议、基金会章程等，各种应对内部和外部关系的协议和规章文件将公之于社会，让每一位内部和外部的参与者都明确知悉。这要求我们必须熟悉民商法，公司法，合伙人事务。对于从事以“智慧资本”为中心的组织，对管理体系专家、律师和会计师的需求最迫切。
关于创新的共同体组织的模型设计与部署，参考附件 — “PSMD 管理体系设计和实施”黄勇刚；
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下一篇报告内容主要为：项目案例，工作协议，团队结构和职能，人力和装备费用。